品质保证部员工能否拒绝被调到生产部？

品质保证部员工有权拒绝被强制调到生产部。根据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致，单位擅自调岗，员工可拒绝。若被强制调岗且未及时处理，可能影响员工权益，如薪资、职位等。
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员工面对调岗，可选择协商、拒绝或申请仲裁。应先与公司协商，表达个人意愿；若协商无果且被强制调岗，可明确拒绝并保留证据；必要时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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员工可拒绝调岗。具体操作：1.与公司人力部门沟通，表明不愿调岗的立场；2.若公司强制调岗，书面拒绝并保留相关证据，如邮件、通知等；3.若权益受损，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。