公司是否违法?

公司每月只安排10天班,是否违法需具体看工作时长。依据《劳动法》,若工作时间未超法定标准(每日不超8小时,每周不超44小时),则不违法。长期超时工作不处理,员工健康受损,公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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公司安排有问题。若工作时间合法,则接受;若超时,先与公司沟通,要求调整。沟通无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时寻求法律援助,确保权益不受侵害。
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公司安排每月只上10天班,处理方式需视具体情况。若符合《劳动法》规定的工作时长,则无需调整;若超时,应与公司协商调整工作时间或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和员工权益保护需求决定。

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