遇到公司不给陪产假期的情况，我该如何处理？

公司不给陪产假，您有权维权。依据《劳动法》等相关规定，陪产假是男方的合法权益，公司应批准。不处理可能导致权益受损，甚至引发劳动纠纷。
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公司拒给陪产假，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与公司协商，无果后申请调解，仍不解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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公司不给陪产假，应这样处理：1.与公司沟通，明确表达陪产假需求及法律依据。2.沟通无果，向劳动调解组织申请调解，寻求和解。3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护权益。4.如对仲裁结果不服，可准备相关证据，向法院提起诉讼。