谈好的入职工资和实际到手的不一致该找谁？
苍南县刑事律师
2025-04-15
应找用人单位协商或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，工资应按约定支付，不一致时首先协商，协商无果可申请仲裁，避免权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应找用人单位或劳动仲裁委。操作如下：1.与用人单位沟通，明确工资差异原因；2.若沟通无果，准备相关证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，维护自身合法权益。
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