试用期五天没签合同，辞职后有工资吗？

试用期五天没签合同辞职也有工资。依据《劳动合同法》，劳动者试用期工资不得低于规定标准，且用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期辞职有工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2.若拒付，收集工作证据，如考勤记录等；3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的经济补偿。
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试用期辞职工资问题，常见处理方式是协商或法律途径解决。建议先与用人单位协商，若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。